Erstatning ved svie og smerte
Hvad er svie og smerte?
“Svie og smerte” refererer til godtgørelse der kan tildeles en person som følge af fysisk eller følelsesmæssig lidelse, som følge af en skade eller en krænkelse. Dette begreb indgår ofte i erstatningsretssager, hvor en person søger kompensation for de skader, de har lidt.
Når man taler om erstatning og kompensation i juridisk sammenhæng, søger en person normalt at få dækning for både de direkte økonomiske omkostninger ved skaden (såsom medicinske regninger og tabt arbejdsfortjeneste) samt ikke-økonomiske omkostninger, herunder svie og smerte.
Svie og smerte er omfattet af erstatningsansvarsloven, og godtgørelse for dette kan kun kræves, hvis en anden part kan gøres ansvarlig for den ulykke eller skade, du har været udsat for. Det gælder, uanset om der er tale om en trafikulykke, en arbejdsskade, en fritidsulykke, en patientskade eller vold. Det er med andre ord den ansvarlige skadevolder – eller dennes forsikringsselskab – der skal betale godtgørelsen, og retten til svie og smerte opstår derfor ikke automatisk, blot fordi du er sygemeldt efter en ulykke. Er du eksempelvis kommet til skade i trafikken, er det som udgangspunkt modpartens ansvarsforsikring, der skal dække kravet, mens det ved en arbejdsulykke kan være din arbejdsgiver eller en anden ansvarlig part. Fælles for alle skadetyper er, at der skal foreligge et ansvarsgrundlag efter erstatningsansvarsloven, før kravet på svie og smerte kan gøres gældende.
Hvad er taksten for svie og smerte i 2026?
Svie og smerte er fastlagt til en takst på 250 kr. i 2026. Beløbet er skattefrit, og taksten reguleres årligt. Den maksimale udbetaling er fastsat til 96.000 kroner, svarende til cirka 384 sygedage.
For at opnå godtgørelse for svie og smerte, som er reguleret i erstatningsansvarslovens § 3, skal en række betingelser være opfyldt. Det er blandt andet et krav, at der foreligger et ansvarsgrundlag, og at der er en klar årsagssammenhæng mellem skaden og de påførte gener.
Taksten for godtgørelse ved svie og smerte reguleres hvert år og har derfor ændret sig over tid. Nedenfor finder du en kort oversigt over de daglige takster og de maksimale udbetalinger fra 2020 til 2025, så du nemt kan se udviklingen år for år.
Historiske takster for svie og smerte
2025: 240 kr. pr. dag – maks. 92.000 kr.
2024: 230 kr. pr. dag – maks. 88.500 kr.
2023: 220 kr. pr. dag – maks. 85.500 kr.
2022: 215 kr. pr. dag – maks. 83.000 kr.
2021: 215 kr. pr. dag – maks. 82.000 kr.
2020: 210 kr. pr. dag – maks. 80.000 kr.
Er jeg berettiget til erstatning?
Som udgangspunkt er man berettiget til godtgørelse for svie og smerte, når man er sygemeldt og evt. undergivet lægefaglig behandling.
I denne sammenhæng defineres “syg” som værende sygemeldt fra arbejdet. Hvis du ikke havde arbejde på skadestidspunktet, har du ret til svie og smerte, hvis du ville have været syg, såfremt du havde haft et arbejde. Dette gælder for eksempel arbejdsløse, pensionister, studerende, osv.
Hvornår ophører svie og smerte?
Du har ret til godtgørelse for svie og smerte i perioden fra ulykken og indtil du genoptager arbejdet, dette gælder også, hvis du arbejder på nedsat tid, eller har været sygemeldt i omkring 383 dage.
Kan man få erstatning for svie og smerte som pensionist?
Hvis man er uden for arbejdsmarkedet og dermed ikke sygemeldt på traditionel vis, f.eks. som pensionist, studerende, barn mv., vil man fokusere på den periode, hvor man modtager behandling for sine skader, og hvornår man kan genoptage sine normale aktiviteter.
Det er vigtigt at have lægelig dokumentation for sygeperioden. Man bør derfor altid konsultere en læge, så sygemeldingen og behandlingen bliver journalført.
Vi kan hjælpe med godtgørelse og erstatning
Hos Store Torv Erstatningsadvokater er vi nogle af landets mest erfarne advokater inden for erstatningsret, og vi står klar til at hjælpe dig med at få den godtgørelse og erstatning, du har krav på. Når livet tager en uventet drejning, og du oplever svie og smerte som følge af en skade eller ulykke, er det afgørende at have en stærk og kompetent partner ved din side. Vi sørger for, at du får den fulde erstatning, du er berettiget til, og vi arbejder for at sikre dine rettigheder gennem hele processen.
Kan jeg få svie og smerte, hvis jeg har haft en arbejdsskade?
Hvis du har været udsat for en arbejdsskade, er det vigtigt at være opmærksom på, at arbejdsskadesikringsloven i sig selv ikke giver ret til svie og smerte. Denne lov dækker primært varigt mén og erhvervsevnetab. For at kunne kræve svie og smerte skal der derfor foreligge et selvstændigt ansvarsgrundlag efter erstatningsansvarsloven – det vil sige, at en anden part, f.eks. din arbejdsgiver eller en tredjepart, kan gøres ansvarlig for den ulykke, der førte til skaden. Er det tilfældet, kan du rejse kravet om svie og smerte direkte mod den ansvarlige parts forsikring, parallelt med din arbejdsskadesag.
Hvad hvis jeg kun er delvist sygemeldt?
Vender du gradvist tilbage til arbejdet efter din skade, betyder det ikke automatisk, at retten til svie og smerte ophører. Er du delvist sygemeldt og delvist på arbejde, kan du som udgangspunkt få en forholdsmæssig godtgørelse for den periode, hvor du er delvist raskmeldt. Det er derfor vigtigt, at din læge løbende dokumenterer omfanget af din sygemelding, så din godtgørelse kan beregnes korrekt.
Er godtgørelsen beskyttet mod kreditorer og ved skilsmisse?
Godtgørelse for svie og smerte kan beskyttes mod dine kreditorer. Det kræver, at beløbet indsættes på en særskilt konto og holdes tydeligt adskilt fra din øvrige økonomi. Er det gjort korrekt, skal beløbet heller ikke indgå i en bodeling ved f.eks. skilsmisse. Bemærk dog, at renterne af beløbet ikke er omfattet af denne beskyttelse.
Påvirker godtgørelsen min dagpenge eller kontanthjælp?
Nej. Selve godtgørelsen for svie og smerte medfører ikke reduktion i offentlige ydelser som dagpenge eller kontanthjælp. Det gælder derimod ikke for de renter, du eventuelt optjener af beløbet, mens det står på din konto – disse beskattes og kan indgå i en eventuel indtægtsvurdering.
Hvor lang tid har jeg til at gøre mit krav gældende?
Krav på svie og smerte er som andre erstatningskrav underlagt forældelsesloven, der som udgangspunkt fastsætter en forældelsesfrist på 3 år. Fristen løber typisk fra det tidspunkt, hvor du blev, eller burde være blevet, klar over dit krav og den ansvarlige part. Der findes en række undtaগगelser og suspensionsregler, så det er altid en god idé at få din sag vurderet i god tid – også selvom du er i tvivl om, hvorvidt din skade fortsat kan gøres gældende.
