Arbejdsulykke
Forside » Arbejdsulykke
Hvad er en arbejdsulykke?
En arbejdsulykke er en uforudset hændelse, der sker i forbindelse med arbejdet og resulterer i fysisk eller psykisk skade. For at en hændelse kan kategoriseres som en arbejdsulykke, skal den opfylde følgende kriterier:
Pludselig og uventet: Hændelsen skal ske pludseligt og være uventet. Dette adskiller arbejdsulykker fra arbejdsbetingede lidelser, som udvikler sig over tid.
Forbindelse til arbejdet: Ulykken skal være sket i forbindelse med arbejdet eller under udførelse af arbejdsrelaterede opgaver. Det kan også inkludere rejser i arbejdstiden, deltagelse i kurser eller andre aktiviteter arrangeret af arbejdsgiveren.
Skade: Der skal være sket en fysisk eller psykisk skade som følge af hændelsen. Dette kan være alt fra brud og forstuvninger til psykiske lidelser som følge af en traumatisk oplevelse på arbejdspladsen.
Eksempler på arbejdsulykker kan inkludere:
At falde og komme til skade på arbejdspladsen.
At blive klemt af maskiner eller tungt udstyr.
At få skader som følge af et voldeligt overfald på arbejdspladsen.
Trafikulykker, der sker under udførelse af arbejdsopgaver.
Det er vigtigt at anmelde arbejdsulykker til både arbejdsgiver og relevante myndigheder, såsom Arbejdstilsynet, for at sikre, at man kan få den nødvendige erstatning og støtte.
Er der forskel mellem arbejdsskader og arbejdsulykker?
Ja, der er forskel. Arbejdsskader omfatter både arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Arbejdsulykker er pludselige hændelser som fald eller maskinulykker, mens erhvervssygdomme udvikler sig over tid på grund af arbejdsmiljøet, som høreskader fra støj eller lungesygdomme fra farlige stoffer. Begge typer kan give ret til erstatning og behandling.
Hvornår bliver en arbejdsulykke til en arbejdsskade?
En arbejdsulykke bliver anerkendt som en arbejdsskade, når den medfører en skade eller sygdom, der kan dokumenteres at være forårsaget af hændelsen. For at blive anerkendt som en arbejdsskade, skal ulykken anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som vurderer sagen. Hvis arbejdsulykken resulterer i varige mén, tab af arbejdsevne eller behov for lægebehandling, kan den kvalificere til erstatning under arbejdsskadeloven. Det er vigtigt at dokumentere ulykken grundigt og søge læge med det samme for at sikre, at skaden bliver korrekt vurderet.
Har du brug for en vurdering af din sag?
Hos Store Torv Erstatningsadvokater har vi mere end 30 års erfaring med erstatningssager inden for arbejdsulykker og arbejdsskader. Vi tilbyder en gratis vurdering af din sag. Kontakt os i dag for professionel rådgivning og hjælp til at få den erstatning, du har ret til.